б) В сентябре 2022 года нескольким сотрудникам снизили зарплату на 2100 рублей, а двоим сотрудникам повысили зарплату на 1400 рублей. В результате средняя зарплата всех сотрудников учреждения понизилась до 66 600 рублей. Считывается количество работников и их данные. Данные о каждом работнике вводятся в соответствующие поля типа rabot. Вычисляется средняя зарплата по предприятию. Выводится таблица с данными о работниках, включая среднюю зарплату. Если по трудовому договору заработная плата составляет 30 000 рублей, то НДФЛ равен 30 000×13% = 3900 рублей. Если у работника нет оснований для налоговых вычетов, то по итогам месяца он получит 30 000 — 3900 = 26 100 рублей.
Средняя зарплата в Москве
Так все по цепочке называют друг другу числа, пока не дойдут до последнего сотрудника. Последний сотрудник берёт общую сумму, прибавляет свою зарплату и говорит результат первому. Первый сотрудник вычитает из полученного результата своё случайное число, которое он придумал на первом шаге, и получает точную сумму всех зарплат в отделе. При этом он не знает, кто сколько получает — он видит только общий результат. Он берёт этот результат, делит на количество сотрудников и получает среднюю зарплату в отделе. Теперь каждый может её сравнить со своей и решить — идти к начальству или нет.
Но это не единственное решение. Попробуйте найти второе и напишите в комментариях.
Судебная практика полна таких решений, они выносятся достаточно быстро и за небольшим количеством доказательств. Если это произойдет, то предприятие должно будет уплатить существенные суммы в качестве штрафов и погасить начисленные недоимки в бюджете за все время подобного сотрудничества. Сотрудники-самозанятые При применении этого способа компания не нанимает человека в штат, а оформляет с ним отношения как с самозанятым.
Соответственно, никаких гарантий по Трудовому кодексу она тоже не обязана предоставлять. Налоговики прекрасно знают о таком способе ухода от зарплатных налогов, поэтому быстро отслеживают наличие признаков фиктивного сотрудничества с самозанятым. Это может быть, например, использование человеком конкретного рабочего места на территории компании, ежедневное присутствие в офисе и др. Дела о переквалификации таких трудовых отношений регулярно рассматриваются в суде и решение зачастую выносится в пользу ФНС. На предприятие налагается штраф и обязанность доплатить стрховые взносы и НДФЛ за сотрудника.
Кроме того, в этих расчетах не учтены затраты на обустройство рабочего места и другие расходы на одного сотрудника. Многие работодатели прибегают к «серым» схемам или пытаются оформить своих работников как ИП или самозанятых. Но на практике такие способы могут привести к большим штрафам и судебным делам по искам от налоговиков.
Чему равна средняя цена по двум предприятиям? В интервале от 10 до 20 тыс. Чему равна средняя заработная плата всех работников? Оборот розничной торговли в мае составил 150 тыс. Чему равен сводный индекс оборота товаров?
Выясните, на какие льготы и поддержку можно рассчитывать со стороны государства, а также рассчитать суммы налогов. Все это требует тщательного подхода, поскольку здесь можно как и существенно сэкономить, так и много потерять. Нарисуйте четкую картину его деятельности! У Вас должно быть четко нарисованная картина того, как будет выглядеть Ваша фирма, какие будут у Вас обязанности, сколько потребуется сотрудников и чем каждый из них будет заниматься, что будет необходимо для работы, а также в каком направлении и какими способами будет происходить развитие деятельности.
Потом все это нужно четко расписать на бумаге — со всеми подробностями и точными цифрами. Это Ваш бизнес-план, который поможет продумать все нюансы своего бизнеса, чтобы избежать возможных ошибок, а также послужит веским доводом для получения инвестиций.
В штате отдела 20 сотрудников. Их средняя заработная плата 50 тыс.руб. Чему будет равна средняя
| В фирме работает 85 сотрудников. Их средняя зарплата составляет 42 тыс. руб. Чему будет равна средняя зарплата, если уволится сотрудник, у которого зарплата 86 тыс. руб. | |
| В штате отдела 20 сотрудников. Их средняя заработная плата 50 тыс.руб. Чему будет равна средняя | средняя зарплата организации на одного работника. |
| Задание МЭШ | ИФНС усомнилась в цифрах по расчету средней зарплаты ООО «Аргус» за 2017 год. По расчету налоговиков средняя зарплата составила 7490 руб., что ниже МРОТ при делении ФОТ в сумме 1 348 200 руб. на 15 человек. |
| Ответы и объяснения | 1 Часть. Ряды распределения. Известны следующие данные о заработной плате работников компании. |
3.2 Примеры решения типовых задач
Пусть средняя зарплата в этой группе равна a £ 38000 рублей. Пусть средняя зарплата всех остальных сотрудников (вторая группа) равна. провести мониторинг зарплат. Найдите среднюю зарплату опытного сотрудника в тыс. у.е., если фонд заработной платы, рассчитанный на оплату труда неопытных сотрудников, составляет 900 тыс. у.е.В ответ запишите только число.
Номер 80 учебник по вероятности и статистике Высоцкий, Ященко 7-9 класс часть 1
Администрация — это все крупные руководители, совет директоров, топ-менеджеры, руководители отраслей, отделов или проектов. При бюджетировании затраты на них также можно разделить на производственных сотрудников. Отдел разработки внешних проектов состоит из двух групп сотрудников, в каждой из которых есть руководитель. Кроме этого, в компании есть кадровая и бухгалтерская служба.
Так как это непроизводственные сотрудники, то расходы решили бюджетировать так. Руководитель отдела не успевает работать на проекте как полноценный сотрудник, и затраты на него также распределяются. Социальный пакет Еще одна большая статья расходов на сотрудника — социальный пакет.
Он может быть самым разным, но в любом случае в более-менее крупных фирмах он есть практически всегда. Вот что может входить в соцпакет: Добровольное медицинское страхование.
Также в зависимости от вида деятельности, должности и т. Кроме того, по закону работодатель обязан обеспечить работающего удаленно сотрудника необходимым для этого оборудованием. А если работник использует свои технические ресурсы, то ему нужно это компенсировать. Рискованные способы снижения расходов на сотрудников За применение откровенно нелегальных схем по оплате труда на компанию налагаются большие штрафы, поэтому многие руководители ищут законные способы оптимизации расходов на фонд оплаты труда. В основном применяются несколько вариантов нестандартных трудовых отношений, каждый из них несет определенные риски. Рассмотрим, в чем они состоят. Оформление работников как ИП Это очень популярный способ избежать больших налоговых отчислений с заработных плат. По факту, такое сотрудничество взаимовыгодно обеим сторонам, однако работник лишается всех предусмотренных государством гарантий на различные компенсации. Риск применения такой оптимизации затрат в том, что договор с ИП легко признается в суде обычными трудовыми отношениями и переквалифицируется в трудовой договор. Для этого нужны свидетельские показания и небольшой набор доказательств, что человек выполняет свои штатные обязательства на оборудовании или в помещении компании.
В таком случае последует доначисление налогов и штраф. Так что подобной схемой лучше вообще не пользоваться.
В нашей задаче средняя заработная плата составляет 20 тыс рублей, а сумма квадратов заработных плат равна 4500 тыс. У нас имеется информация о 10 сотрудниках в компании.
Подставим полученные значения в формулу и рассчитаем дисперсию.
Среди работников данного предприятия найти тех,чья заработная плата за месяц ниже среднего по предприятию Среди работников данного предприятия найти тех,чья заработная плата за месяц ниже среднего по предприятию - Turbo Pascal Узнай цену своей работы Узнать стоимость Формулировка задачи: Среди работников данного предприятия найти тех,чья заработная плата за месяц ниже среднего по предприятию,а также распечатать список тех,кто проработал на предприятии более 10 лет,с указанием их фамилии,зарплаты,стажа работы и должности. Объяснение кода листинга программы Создаётся тип-запись rabot с полями фамилия строка до 20 символов , должность такой же тип , зарплата длинное целое и стаж числа от 0 до 255. Создаётся массив sp размером 1.. Считывается количество работников и их данные.
В штате отдела 20 сотрудников. Их средняя зарплата 50000 рублей. Чему будет равна средняя зарплата,
Чему будет равна средняя зарплата, если: а) принять на работу нового сотрудника на зарплату 71 тыс. рублей? б) принять на работу нового сотрудника на зарплат. Среднемесячная заработная плата рабочих и служащих в отчетном периоде составила 30 тыс. р., в базисном – 28 тыс. р. Цены в среднем на товары и услуги увеличились в 1,2 раза. Определите индексы реальной и номинальной заработной платы. Медианой набора чисел называют такое число, которое разделяет набор на две равные по численности части. Найдите среднюю зарплату опытного сотрудника в тыс. у.е., если фонд заработной платы, рассчитанный на оплату труда неопытных сотрудников, составляет 900 тыс. у.е.В ответ запишите только число. Средняя зарплата в отделе в октябре была равна 61,4 тыс. рублей. В ноябре самому высокооплачиваемому сотруднику повысили.
Узнай свою реальную стоимость
Сотрудники решили узнать среднюю зарплату по своему отделу, чтобы каждый мог сравнить со своей и решить — требовать прибавки или нет. Задача: узнать среднюю зарплату по отделу, не нарушая условия договора. Вопрос школьника по предмету Экономика Средняя зарплата сотрудника фирмы «Фрутик» составляет 50 тыс. у.е. Всего в фирме работают 40 человек, среди которых. Укажите среднюю зарплату, если фирма наняла еще одного человека с зарплатой 20000 руб. Средняя зарплата в малой фирме, где работало 4 человека, составляла 30000руб. Сотрудники решили узнать среднюю зарплату по своему отделу, чтобы каждый мог сравнить со своей и решить — требовать прибавки или нет. Задача: узнать среднюю зарплату по отделу, не нарушая условия договора.
Средний заработок (средняя заработная плата)
Консультацию по вопросам и домашним заданиям может получить любой школьник или студент. Вопросы-ответы » Экономика В отделе 10 служащих. Средняя зарплата в отделе в октябре была В отделе 10 сотрудников. Средняя заработная плата в отделе в октябре была равна 61,4 тыс.
Выясните, на какие льготы и поддержку можно рассчитывать со стороны государства, а также рассчитать суммы налогов. Все это требует тщательного подхода, поскольку здесь можно как и существенно сэкономить, так и много потерять. Нарисуйте четкую картину его деятельности! У Вас должно быть четко нарисованная картина того, как будет выглядеть Ваша фирма, какие будут у Вас обязанности, сколько потребуется сотрудников и чем каждый из них будет заниматься, что будет необходимо для работы, а также в каком направлении и какими способами будет происходить развитие деятельности. Потом все это нужно четко расписать на бумаге — со всеми подробностями и точными цифрами. Это Ваш бизнес-план, который поможет продумать все нюансы своего бизнеса, чтобы избежать возможных ошибок, а также послужит веским доводом для получения инвестиций.
Каждому увеличиваем на 4 тыс. Таким образом, новая средняя заработная плата сотрудников отдела после повышения четырем из них составит 50 800 рублей.
Когда эти величины не сами по себе, а вместе с другими величинами, то среднее равно сумме попарного произведения этих величин поделить на сумму других величин. Базовой единицей измерения возьмём сотрудник. Выделение данных В штате отдела 20 сотрудников.
Узнай свою реальную стоимость
В отличие от других платформ, которые заставляют вас вставлять их все, если они не находятся в агрегированной функции. Таким образом, вы получаете более одной строки, но вы не можете сказать, потому что mysql сжимает их для вас. Hogan 26 сен. Например, если сотрудник работал в отделе, а зарплата составляла 20 000 в течение одного года, а затем заработная плата составляла 30 000 в течение четырех лет... Чтобы получить последний результат, мы могли бы использовать выражение, которое вычисляет количество дней, в которых зарплата была эффективной в отделе...
Постановлением Правительства РФ от 24. Среднемесячная заработная плата на одного работника Среднемесячная заработная плата на одного работника - показатель, который используется налоговой службой как один из критериев самостоятельной оценки рисков налогоплательщиками. В поле зрения налоговых органов обычно попадают компании, в которых данный показатель оказывается ниже среднего уровня в регионе по отрасли, виду экономической деятельности или за пороговыми пределами прожиточного минимума. Если налоговая нагрузка у налогоплательщика окажется ниже ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли виду экономической деятельности , то в таком случае налоговики вызывают представителей организации на зарплатные комиссии.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов составила 484,25 тыс. Задача 7 В отчетном году было продано посуды металлической на 150 тыс. Решение Индивидуальные индексы цен: Общий индекс цен: Вывод.
При определении среднесписочной численности работников лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, учитываются пропорционально отработанному времени п. Соответственно, для расчета средней заработной платы по организации необходимо правильно определить среднесписочную численность работников. При расчете среднесписочной численности последовательность действий будет следующая п. Для этого необходимо суммировать списочную численность работников с полным рабочим днем за каждый день месяца, а затем разделить ее на количество календарных дней в соответствующем месяце; 2 определяется среднесписочная численность работников с полным рабочим днем за год. Для этого полученные данные по каждому месяцу суммируются и делятся на количество месяцев в расчетном периоде, в данном случае на 12; 3 определяется среднесписочная численность работников с неполным рабочим временем, для которых данная работа является основным местом работы. Расчет среднемесячной заработной платы с учетом работающих неполное рабочее время работников при пятидневной рабочей неделе В организации фонд оплаты труда и численность работников численность работников по месяцам в течение года не изменялась составляют: - с полным рабочим днем - 10 чел. Соответственно, фонд оплаты труда работников, трудоустроенных на неполное рабочее время, за 2018 г. Фонд оплаты труда работников организации за 2018 г.
Как рассчитать среднюю заработную плату по организации?
| Средняя зарплата на одного сотрудника | Поскольку у нас 20 сотрудников с средней зарплатой 50 тыс. руб., общая сумма составит 20 * 50 000 = 1 000 000 руб. Рассчитать общее увеличение зарплаты для четырех сотрудников. Каждому увеличиваем на 4 тыс. руб., значит, общее увеличение составит 4 * 4 000 = 16 000 руб. |
| Задачка: узнать среднюю зарплату в строгой компании | ИФНС усомнилась в цифрах по расчету средней зарплаты ООО «Аргус» за 2017 год. По расчету налоговиков средняя зарплата составила 7490 руб., что ниже МРОТ при делении ФОТ в сумме 1 348 200 руб. на 15 человек. |
Сколько стоит сотрудник для работодателя
ОП разыскивается по отделу Jonathan Willcock 14 сен. В отличие от других платформ, которые заставляют вас вставлять их все, если они не находятся в агрегированной функции. Таким образом, вы получаете более одной строки, но вы не можете сказать, потому что mysql сжимает их для вас. Hogan 26 сен.
Например, если сотрудник работал в отделе, а зарплата составляла 20 000 в течение одного года, а затем заработная плата составляла 30 000 в течение четырех лет...
Выводится информация о работниках, у которых зарплата меньше средней. Выводится информация о работниках, у которых стаж более 10 лет.
Код завершается.
Определить размер отчислений в ПФ и другие внебюджетные фонды из расчета: А на одного работника в месяц в текущем году; Б на всех работников в месяц в текущем году; В на всех работников за текущий год. Для решения задачи воспользуйтесь таблицей.
Можно сказать, что оклад — это некая базовая величина, то есть установленный штатным расписанием минимальный размер оплаты труда по определенной должности за определенное время без учета надбавок и компенсаций. Именно эти базовые показатели учитывает калькулятор. Для получения верного результата калькулятору нужно знать: размер оклада; количество рабочих дней в месяце. Калькулятор переведет рабочие дни в рабочие нормо-часы и выдаст конечную сумму без учета компенсаций, премиальных, переработок и т. Калькулятор предусмотрен для расчета по нормо-часам. То есть, правильный результат можно получить только из расчета 40 рабочих часов в неделю ст.